根据事业单位公开招聘的有关规定，遂川县广播电视台2015年面向社会公开招聘事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.符合招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘岗位及资格条件
1.招聘岗位：女播音员岗。
2.全日制专科及以上学历，专业为播音小类、主持小类、音乐小类、舞蹈小类。
3.年龄要求30周岁以下，即1984年10月1日以后出生;身高要求为1.58米及以上。
4.专业分类按赣人社发〔2012〕86号文件执行。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布公告：在吉安市人力资源和社会保障局网、遂川县人民政府网、遂川县人力资源和社会保障网发布公开招聘信息。
(二)组织报名
1.报名时间：2015年10月8日8：00时至10月10日17：00时止，逾期不接受报名。
2.报名地点：遂川县广播电视台办公室(遂川县工农兵大道)。
3.报名方式：现场报名。
4.报名时须携带个人身份证、毕业证、有关证件原件及复印件、近期1寸同底免冠彩照3张，在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明，如实填写《遂川县事业单位应聘人员考试报名表》(见附件)。
(三)资格审查
资格审查由遂川县公开招聘工作领导小组对报考人员的报考资格进行审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
(四)考试
遂川县广播电视台的考试采取先面试后笔试的方式进行，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
报考人数与招聘计划数之比不能低于3：1，若达不到这一比例的，则取消该岗位的招聘计划。
1.面试
遂川县广播电视台岗位面试采取专业技能测试方式进行，主要测试考生的屏幕形象和气质、普通话水平，满分为100分。
面试时间为2015年10月17日(面试具体时间和地点详见准考证)。2015年10月16日在遂川县广播电视台办公室领取面试准考证。
2.笔试
根据面试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定入闱笔试对象(入闱最后一名出现面试成绩相同者一并进入笔试)，实际面试人数与招聘计划数之比小于或等于3:1时全部入闱笔试。如入闱笔试人员因放弃等原因出现空额，按面试成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试采取闭卷考试方式进行，笔试时间为120分钟。笔试内容为公文写作，满分为100分。
准考证领取时间和地点：2015年10月21日，遂川县广播电视台办公室。
笔试时间：2015年10月22日上午(笔试具体时间和地点详见准考证)。
(六)体检
根据考生考试合成总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检对象(如出现入闱最后一名合成总成绩相同者，则取面试成绩高者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
(七)考核
体检合格者进入考核，考核工作由遂川县公开招聘工作领导小组组织，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
笔试后体检前，考生自愿放弃或考生资格不符等原因出现岗位空缺，按考生考试合成总成绩，从高分到低分依次递补(如合成总成绩相同，则以面试成绩高低确定入闱对象)。对因体检、考核不合格或体检、考核后考生自愿放弃等原因出现的岗位空缺，不予递补。
(八)聘用
根据考试、体检和考核结果，对拟聘用人选进行公示。公示无异议后，由遂川县人社局办理聘用等相关手续。
五、待遇及管理
新聘用人员为全额拨款事业编制人员，实行聘用制管理和人事代理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。
新聘用人员在聘用单位最低服务期限为五年(含试用期)，服务期限内不能调动。
咨询电话：遂川县广播电视台：0796-6326161
原标题：遂川县广播电视台2015年公开招聘工作人员公告
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遂川县事业单位应聘人员考试报名表.doc
吉安市人力资源和社会保障局
2015年9月15日
