为强化我县农村五保供养服务工作，经县政府研究，并报请市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘乡镇敬老院财务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
乡镇敬老院财务人员7名。
三、招聘资格条件
1、具有良好的政治素质和道德品质，五年内无违反计划生育政策等违法违纪行为。
2、有奉献精神，热心敬老工作，热爱“五保”事业。作风正派，勤政廉洁，服从组织统一分配。
3、身体健康。年龄在40周岁以下(即1975年6月30日以后出生)。
4、高中(中专)及以上学历，具有有效会计从业资格证书。
五、招聘方法及程序
(一)发布公告
在遂川县人民政府网、遂川县人力资源和社会保障网，遂川县电视台发布公开招聘信息。
(二)组织报名
1、报名时间：2015年7月8日8：00时至7月10日17：30时止，逾期不接受报名。
2、报名地点：遂川县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名方式：现场报名，不接受电话、函件和委托他人报名。凡符合报考条件的人员均可现场报名，报名时须携带本人有效身份证、毕业证、会计从业资格证原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)、1寸同底免冠彩照3张，有工作单位的还需提供单位及主管部门同意报考的证明，如实填写《报名信息表》。
本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位报考条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。
(三)资格审查：县公开招聘工作领导小组成员单位对报考人员的报考资格进行审查，资格审查合格的发给笔试准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，若达不到这一比例规定的，则相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
(四)考试
1、笔试：采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分为100分，笔试时间为100分钟。笔试内容为：《三院管理知识》、《五保供养条例》、《养老服务知识》和《财务基础知识》。
笔试时间：2015年7月17日上午(具体事项见笔试准考证)。
领取笔试准考证时间及地点：2015年7月16日8：00时至18：00时止，遂川县人力资源和社会保障局一楼大厅。
2、面试：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：1.5的比例(如出现小数，则采取四舍五入办法确定入闱人数)，从高分到低分确定面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试)。面试工作由县公开招聘工作领导小组组织。采取结构化面试方式进行，主要测试考生的言语表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、计划组织管理协调能力和自我情绪控制能力等，满分为100分。
面试时间为2015年7月22日(具体事项见面试准考证)。
领取面试准考证时间及地点：2015年7月21日8：00时至18：00时止，遂川县人力资源和社会保障局一楼大厅。
(五)体检：以笔试成绩(占总成绩60%)和面试成绩(占总成绩40%)合成后的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取笔试成绩高者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
(六)考察：体检合格人员进入考察，考察工作由县公开招聘工作领导小组组织，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检或考察不合格等出现的职位空缺，根据总成绩从高分到低分依次递补(如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取笔试成绩高者入闱)。
(七)聘用：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，公示后，报县政府审批，按相关规定办理聘用手续。
本次招聘的笔试成绩、面试成绩、体检和考察结果将在遂川县人力资源和社会保障网公布。
六、待遇及管理
1、被聘用人员实行聘用制管理，与县民政局签订聘用合同，实行任期目标责任制，聘期三年。其中试用期1年，试用期满经县民政局与县人社局考核合格的办理聘用手续，不合格者不予聘用，聘用三年期满，经县民政局与县人社局考核合格，可续签聘用合同，考核不合格者予以解聘。
2、被聘用人员在聘期内定编定岗不定人，聘期内享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险等待遇。解聘或辞聘人员进入人力资源市场自主择业，停止享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险等待遇。
3、被聘用人员男满60周岁、女满55周岁，或已在享受养老保险待遇的，必须解除聘用合同。解聘后不再享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险等待遇。
4、被聘用人员由县民政局根据工作需要统一调配。
咨询电话：0796—6327578、13970662596(县社会救助局)
原标题：遂川县2015年公开招聘乡镇敬老院财务人员公告
遂川县2015年公开招聘乡镇敬老院财务人员工作领导小组
2015年6月30日
