一、遴选职位
井开区街道社区服务中心干部2名。
二、报考范围和对象
市、县（市、区）、乡镇（街道）全额拨款事业单位中在编在岗的干部。
三、报考条件
1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2.大专及以上学历；
3.年龄在40周岁以下（1973年9月30日以后出生）；
4.有5年以上基层工作经历（计算时间截止到2013年9月30日），有农村工作经验者优先；
5.参加工作以来，年度考核等次均为合格以上等次；
6.身体健康；
7.符合遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：
（1）尚在试用期内的；
（2）受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选方法和程序
（一）发布公告
在《吉安市人民政府网》(http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力资源和社会保障网》(http://www.jianhrss.gov.cn/）、《井冈山经济技术开发区网》(http://www.gjjkq.gov.cn/)、《井开区人事人才网》（http://www.jkqrsrc.cn/Index.asp）上发布公开遴选公告。
（二）报名
报名时间：2013年10月18日—10月24日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:00,节假日不休），报名地点：井开区人力资源市场（吉安市城南吉安大道29号）
报名时，报考人员需携带本人身份证或户口簿、毕业证、报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、填写好的《井开区管委会公开遴选事业单位工作人员报名登记表》、单位出具有关基层工作经历和年度考核等次的证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张。不需交纳报名费、考试费、体检费。
（三）资格审查
报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间截止为2013年10月25日，合格者参加考试。
报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿遴选工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。
（四）考试
考试按照面试、笔试的方式进行；最终成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。
面试采取结构化的面试方式，实行百分制，面试具体时间、地点另行通知。
根据面试成绩，按遴选人数1︰3的比例，从高分到低分确定笔试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并进行公示。笔试主要测试应试者政策理论水平、综合分析能力、文字写作能力等，实行百分制，笔试具体时间、地点另行通知。
（五）体检和考察
1．根据综合合成成绩从高分到低分等额确定考察、体检对象（如末位考生成绩并列则一并列入考察、体检对象），并进行公示。
2．体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检具体时间、地点另行通知。
3．考察按照有关规定进行。
4．对因体检、考察不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按综合成绩依次进行递补。
（六）确定人选
根据考察体检情况，研究确定拟选调人选，并在《井冈山经济技术开发区网》上进行公示。
（七）试用和调入
拟选调人员分配到街道试用3个月，试用合格者按规定办理调入手续。
五、其他事项
1.本次遴选严格按照干部人事工作的有关规定进行，如发现违反干部人事纪律的现象，经调查属实的，将按相关规定严肃处理。
2. 公开遴选工作由区纪工委、监察室实行全程监督。
政策咨询电话：0796-8404958
监督举报电话：0796-8406578
附件：井开区管委会公开遴选事业单位工作人员报名登记表
井开区人力资源和社会保障局
2013年10月18日
