为加强社会治安，增强巡逻防控力量，进一步营造我县和谐稳定的社会治安环境，推动赣县经济加快发展、转型发展，县局决定面向社会公开招聘34名巡逻大队协警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
二、招聘条件。
1、巡逻大队协警，男性，年龄在18周岁以上35周岁以下。
2、具有高中（中专）以上文化程度。
3、五官端正，身体健康，体能素质好；身高165CM以上，双眼矫正视力均在5.0以上。
4、政治可靠，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。
5、公安院校毕业生或退伍军人优先考虑。
6、其他身体条件必须符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》之规定。
三、招聘程序。
（一）报名及政审
1、报名时间：2013年9月2日至2013年9月12日止。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：赣县公安局一楼大厅,地址：江西省赣县梅林镇银河大道6号，联系电话：4432631。
4、报名材料要求：应聘人员须持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件及复印件，本人近期1寸免冠彩照2张，以及户籍所在地公安派出所出具的政审证明及计生部门出具的无违反计生情况证明各1份，前述材料不齐或政审不合格人员不受理报名。不接受电话报名、网上报名和信函报名。
（二）资格审查
赣县公安局招聘协警工作领导小组办公室统一对报名者资格条件进行审查，资格审查合格人员，须填写《赣县公安局协警报名登记表》，并发给《准考证》。
（三）面试
通过资格审查的人员参加结构化面试，面试不合格者不再进入下一程序，面试总分为100分，面试标准参照《赣县公安局招聘协警面试评分标准》之要求执行。
面试内容及要求：主要测试分析概括能力、判断能力、语言表达能力及身体协调能力。
（四）文化考试
面试合格（60分为合格线）人员持《准考证》参加文化考试，考试时间另行通知。笔试内容：①法律常识、②时政知识，二项合为一卷，总分100分。
（五）体检
按面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例计算二项相加总成绩，从高分到低分按1：1.2比例确定体检入闱对象。
1、体检入闱人员统一组织到指定医院进行体检，体检费用自理，体检不合格者不予聘用，所缺名额按二项总成绩依次递补。
2、体检内容及要求：体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。
四、正式聘用。
政审、面试、笔试、体检合格人员由招聘协警工作领导小组办公室批准拟定招聘人选名单，在公安局大门口公示2天后，无异议或虽有异议但查无实据者，招聘对象与用人单位签订劳动合同，确立劳动关系，合同期为1年。
五、培训
对聘用协警员进行岗前培训。
六、待遇
1、被聘用人员月工资1600元，另加绩效工资。
2、被聘用人员的劳动合同期限为1年，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
赣县公安局
2013年8月30日
