新余市2012年第四季度事业单位公开招聘工作人员面试公告
经研究，现将新余市2012年第四季度事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下：
一、面试对象
新余市招聘岗位入闱面试人员（见附件：新余市2012年第四季度事业单位招聘考试面试人员名单）
二、面试形式
结构化面试
三、面试考官构成
每个面试组设置五个面试考官，考官异地抽调。
四、面试安排
1.领取《面试通知单》时间及地点：
①领取《面试通知单》时间：2012年12月21日8:30-11:30。
②领取《面试通知单》地点：新余市毓秀东大道人力资源和社会保障局1206室，联系电话：0790-6736338。
注:参加面试人员请携带本人身份证（原件）在规定时间内到指定地点领取《面试通知单》。
2.面试时间及地点：
①面试时间：2012年12月23日。
②面试地点：详见《面试通知单》
3.面试流程
报到→抽签→候考→面试→评分→确认→离场
流程1报到：按照面试通知单所列内容和要求，考生8:00凭身份证和面试通知单到指定候考室报到。
流程2抽签：在监督员的监督下，候考室工作人员8:30分组织考生抽签，确定面试顺序。
流程3候考：考生在指定的候考室候考。
流程4面试：在联络员引导下，到指定的面试考场参加面试。
流程5评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出考生得分，签名后交计分员，计分员在评分中去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分即为该面试考生的面试最后得分（四舍五入保留两位小数）。
流程6确认：在“面试成绩通知单”指定的位置签名，确认本人的面试成绩。
流程7离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。
4、注意事项
①面试时请考生务必携带本人有效身份证、面试通知单原件参加面试。若身份证及面试通知单两证未携带齐全，不予安排面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
②考生按规定时间到达相应的候考室集中报到，在监督员监督下，候考室工作人员8:30准时组织考生集中抽签确定面试的顺序。届时未到者，视为自动放弃面试，取消面试资格。
③考生须按要求上交所携带的所有通讯工具、笔记本电脑（上网本）、考试资料及其它与考试无关物品。否则，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。
④除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。已经进入面试流程的考生不得上卫生间。
⑤考生面试结束后，必须立即离开考场、考点。
⑥考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
五、面试成绩计分办法
1.按照《新余市2012年第四季度事业单位公开招聘工作人员公告》，公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，除特殊岗位外其它岗位的总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
2.渝水区卫生局下属卫生院护理岗位面试成绩的计算方法：为消除同一岗位多个考场之间因其它因素给考生造成的打分差异，做到公平合理，参照公务员考试方案，同一岗位多个考场考生的面试成绩需乘一个加权系数，即考生的最后面试成绩=（本职位总平均分÷该考场平均分）×该考生面试分数。
六、公开招聘工作由市纪检监察机关实行全程监督
七、咨询、监督举报电话：
政策咨询电话：0790-6736011 6736338
监督举报电话：0790-6668563
八、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释
新余市人力资源和社会保障局
