为进一步加大竞争性选拔领导干部的工作力度，优化领导班子专业知识结构，加强科级领导干部队伍建设，促进信州区经济社会又好又快发展。经中共信州区委研究，决定面向上饶市范围公开选拔8名副科级领导干部，现公告如下：
一、选拔职位、范围、条件及其他要求
（一）选拔职位
面向上饶市公开选拔的副科级职位共8个：
1、信州区教育体育局总会计师
2、信州区发展和改革委员会总经济师
3、信州区交通运输局总工程师
4、信州区卫生局总会计师
5、信州区科技局总工程师
6、信州区统计局总统计师
7、朝阳产业园总工程师
8、信州区城投公司副总经理
（二）选拔范围
全市党政机关、人民团体、国有企事业单位在职国家干部（不含聘干）。
（三）基本条件和资格
报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
报考1—8专业技术岗位还应具备以下资格条件：
1、40周岁以下；
2、具有职位相关专业大学专科及以上学历且有从事相关行业3年以上的工作经历，熟悉报考岗位的政策法规，具备中级以上专业技术职称。（其中：报考岗位2，发改委总经济师：要求经济管理类专业学历；报考岗位3，交通运输局总工程师：应具备从事路、桥建设或业务管理5年以上的工作经历；报考岗位5，科技局总工程师：要求具备工学类专业学历；报考岗位7，朝阳产业园总工程师：要求建筑建设类、城建规划类专业学历；报考岗位8，城投公司副总经理：要求财政金融类、会计与审计类等相关专业学历。）年龄、工龄计算截止时间为2012年10月31日。
（四）其他要求
1、2009-2011年度考核称职以上；
2、身体健康；
3、凡属下列情况之一者不得报考：
（1）正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；
（2）受过党纪、政纪处分的，且在不得晋升职务规定期限内的；
（3）受过刑事处罚的；
（4）违反计划生育政策的；
（5）有其他影响任职因素的。
二、选拔程序及有关要求
公开选拔工作严格按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、讨论决定、公示等程序进行。
1、公告。从2012年11月19日开始，对已确定公开选拔的领导职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和方法等，通过上饶日报、上饶晚报、《新信州》、上饶之窗网(www.srzc.com)、上饶党建网(www.srdj.cn)、信州人家网(www.xzrj.cn)、信州党建网(www.xzrj.cn/category/xzdj)等媒体公开选拔公告。广泛宣传公开选拔的目的、意义和选拔范围、条件等有关事项，动员干部积极支持、参与公开选拔工作。
2、报名。符合规定条件和资格者均可报名。报考者只能选报1个职位，报名地点在区委组织部干部科。报考者在报名时须交验身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证书原件及复印件等相关证明材料，交近期同底正面免冠二寸彩照4张，并如实填写《信州区2012年公开选拔副科级领导干部报名表》，交区委组织部干部科，报名时间为2012年11月25日至2012年12月3日。为确保公开选拔工作质量，报名人数不足8人的则取消该职位。报考该职位的人员可在截止报名之后的2天内改报其他符合条件的职位。
3、资格审查。报名结束后，由区委公选办进行资格审查，合格者发给准考证，准考证由区委组织部负责发放。资格审查贯穿公开选拔工作的全过程。
4、笔试。笔试实行封闭式命题、阅卷，由区委公选办统一组织，笔试时间和地点另行通知。笔试主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识和专业知识的掌握程度。笔试成绩及时通知本人。
5、面试。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按1：5的比例确定参加面试的人员（入围最后一名出现成绩相同者一并列入），并向社会公布面试人员名单及笔试成绩。面试主要测试应试者在领导能力素质、专业知识、个性特征等方面对选拔职位的适应程度，面试采取结构化面试方式。面试后，按笔试成绩和面试成绩分别占4:6的比例折算成考试总成绩。
6、体检。根据综合成绩，每个职位按照总成绩从高分到低分按1：2的比例确定每个职位的参加体检人员（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。体检人员名单向社会公布，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格者，其不足名额按综合成绩从高到低依次递补。
7、组织考察。体检合格者，确定为考察对象。由区委派出考察组，对体检合格对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅个人档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行，注重考察工作实绩和群众公认程度。
8、讨论决定。入闱对象在区委常委会上进行5分钟的竞职演讲后，区委常委会以无记名方式进行差额票决，决定拟任人选。认为没有合适的人选，经组织研究决定，可以取消该职位的公开选拔。
9、公示。区委常委会讨论决定拟任人选后，进行为期7天的公示。公示期间未收到反映或反映的问题经调查核实不影响任用的，办理任职手续。
三、待遇与管理
公开选拔确定的入选人员，按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》实行试用期制，试用期一年。试用期满，考核合格后按有关程序正式办理任职手续，试用期间享受同级干部待遇。不能胜任的，则免去试任职务。
本方案未尽事宜，由信州区委公开选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0793-8222774；传真:0793—8222774；邮箱:xzqgbk@163.com。
信州区委公开选拔科级领导干部工作领导小组
