1.政策评估的效果标准是( )
A.衡量政策实施时间的长短
B.衡量政策取得的效果所耗费的政策资源的数量
C.衡量政策实施后社会回应影响的大小
D.衡量政策实施后产生的结果和影响
2.在西方管理理论中，被誉为“科学管理之父”称号的是()
A.梅奥B.施奈因C.泰罗 D法约尔
3.通过面对面的接触，主管者往往能够更有效地采用适宜的工作方法。这体现了领导工作的()
A.直接管理原则. B.统一管理原则C.目标协调原理D.间接控制原理
4.单位领导对目标事务进行安排与协调，领导所做的管理工作属于()
A.宏观管理B.非程序化管理C.危机管理D.程序化管理
5.赫茨伯格提出的“激励——保健”学说认为，影响人的行为积极性的因素是()
A.安全因素
B.自尊因素
C.保健因素
D.激励因素
答案
1【解析】D 政策评估的效果标准是政策产生的政治、经济、文化、社会和生态方面的效果及其影响。
2【解析】C 美国管理学家泰勒，也译作泰罗，创立了科学管理体系，所泰勒被称为科学管理之父。
3【解析】D 郝茨伯格提出了激励和保健的双因素原则，其中关键是激励原则。所以答案选D .
4【解析】D 单位领导对目标事务进行安排与协调，事前有计划，所以有既定程序可循，属于程序化管理。答案选D 。
5【解析】A面对面接触，直接对管理对象进行管理，属于直接管理原则，这样能更准确的保证信息的交流和沟通。
