2025年新余市事业单位公开招聘工作人员公告
2025-04-01 15:44:55 来源： 评论：0 点击：
2025年新余市事业单位公开招聘工作人员公告根据事业单位公开招聘有关规定，现将2025年新余市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘岗位本次新余市事业单位招聘计划共133名，具体招聘岗位及要求详见
公开招聘
本次新余市事业单位招聘计划共133名，具体招聘岗位及要求详见《2025年新余市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
（三）报考注意事项
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
2月17日9:00至2月19日17:00，低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向新余市人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。
4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在新余市人力资源和社会保障局官网、新余人事考试网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.时间和地点。笔试时间为3月29日上午，考点设在新余市。
3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
（二）资格审查
2.入闱资格审查的考生须按在规定时间内，持资格审查所需材料原件及复印件进行现场资格审查。资格审查时间及地点另行公告，所需材料见《报考指南》。具体事宜由招聘单位负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因通讯不畅而影响资格审查或面试的，后果自行承担。
（三）递补
（四）面试
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
六、体检、考察、公示、聘用
2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现、职位匹配度以及需要回避等方面情况。
4.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，三年内不得参加新余市各级各类事业单位招聘考试。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他注意事项
2.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话；属考务和报名中的技术问题，请咨询0790-12333。
附件：
2.2025年新余市事业单位公开招聘工作人员报考指南
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）
2025年2月13日
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