在公务员面试中，考生可能会被问到“如果你被录取，你的工作规划是什么”这类题目，通常看起来难度并不是很大，但却给很多考生带来了困扰。大部分考生答不出来的原因有二：一是不清楚考官问工作规划的目的是什么，二是不知道该从哪些方面进行回答，华政教育专家针对这些问题进行指点。
考生首先要明确，任何公务员面试题都是对考生“我想+我能”的考验，工作规划题目也不例外，命制这类题目主要是基于对考生求职意愿以及自我认知的考核，是评估考生对今后的工作是否具有一定的思考性。这就要求考生在答题过程中表达出自身的求职意向及对职位的认识，再根据考生自身的专业、性格、人生价值等来判断是否与岗位相匹配。因此，考生可以从三个方面答题：考生首先要表述自己对职位的认识，认识越到位则表明求职意向越强烈;其次阐述自身优势与工作的匹配性;最后表述清晰的职业规划，既表明工作的稳定性又表现出对工作的思考。
下面我们以报考单位为上海市质量技术监督局业务受理中心为例：
质监局是为群众质量安全保驾护航的监督单位，不仅起着监督执法的工作还需要对各项质量技术进行标准化制定和管理，责任非常重大。如果我能够有幸被录取，我会将我的工作规划分为短期规划和长期规划。短期内尽快适应工作，初入单位我的工作经验不足，而质监工作对个人能力的要求又很高，因此我需要不断地去学习质量技术监督相关法律法规、方针政策，并及时向同事请教，做到尽快适应并能做好工作;长期规划则是对自己未来工作设置更高标准要求，众所周知，我们现在处于一个日新月异的时代，新旧事物的不断更换也给质监工作带来了新的要求。那么我的长期规划就是不断地学习，不断提升个人能力，比如多学习法律法规或者查阅其他国家、其他省市的质检标准，为更好地完成质监工作时刻努力着。
回答这类题目中时考生容易犯的问题有以下几点：
第一，脱离职位。这类考生在答职业规划时，缺乏对于报考职位的了解，导致工作规划与岗位毫无相关性，因此只能泛泛而谈。
第二，夸大其词。这类考生在谈职业规划的时候过于想展示自己的优势，如一些报考审计工作的考生答出“要深入基层，不断为人民群众服务”，这样的规划明显华而不实，容易给考官留下不真诚之感。
第三，功利性强。这类考生在回答时太过具体，将规划直接等同于今后要获得的职位，如有些同学就曾答出“当局长或主任”之类的职位，功利性太强也与考官的期待大相径庭。
第四，真诚感欠缺。答题内容方面可能问题不大，但是在和考官沟通过程中语言却明显缺乏信服力，给人假、大、空的感受。这是由于部分考生把面试当任务，因此在答题过程中过于生硬刻板、缺乏真诚。
