一、江西省文物考古研究所简介
江西省文物考古研究所隶属江西省文化厅，主要是负责全省地下文物保护和研究的机构，属全额拨款事业单位。内设办公室、考古研究室、配合基本建设文物保护办公室、文物技术修复室、《南方文物》编辑部等部门。
二、招聘岗位、人数及条件
岗位 名称 | 岗位 人数 | 条 件 |
考古发掘 | 2 | 国家统招全日制985或211高等院校毕业，研究生及以上学历，硕士及以上学位，考古学或博物馆学（本科专业为考古学）专业，年龄28周岁以下（1987年10月1日以后出生），能够胜任长期驻野外考古发掘工作。适合男性。 |
文物保护 | 1 | 国家统招全日制985或211高等院校毕业，研究生及以上学历，硕士及以上学位，文物保护或科技史专业，年龄28周岁以下（1987年10月1日以后出生），能够胜任长期驻野外考古与文物保护工作。适合男性。 |
三、报名办法
1、报名时间：即日― 9月30 日
2、符合条件并有意向报名的，请先下载报名表填写。请报名者将填好的报名表、个人简历、身份证扫描件、毕业证(或毕业生就业推荐表)扫描件及有关奖励资历证书扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)发送电子邮件至583725608@qq.com。工作人员将进行资格初审。(报名表见附件)
3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘(录)用资格。
4、资格复查：
根据应聘人员的报名信息，对应聘人员资格进行初审，初审合格人员在考核前进行资格复查，时间另行通知。
资格复查需提交的相关材料包括：报名表、毕业证及学位证、相关专业技术资格证、身份证等原件和复印件各一份。
5、联系方式：
联系人：张杰
电话：0791-86595857、17779131013
地址：江西省文物考古研究所(南昌市新洲路2号)。
四、考核方式
1、采用先笔试后面试的方式，笔试着重考核专业知识，笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，面试采取结构化面试考核。
2、经笔试后进入面试的应聘人员总成绩按照笔试成绩占60%和面试成绩占40%计算。
3、时间：2015年10月组织考核，具体时间另行通知。
五、体检、考察和公示
1、根据招聘岗位的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，并在指定的医院体检，体检标准参照江西省录用公务员标准执行。体检合格者列为候选人进入考察。
2、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
根据考核、体检、考察情况和试用期满后，经有关程序决定聘用，享受国家规定的工资、福利待遇。
实行人事代理制度，待编制解冻后酌情办理入编手续。人事代理期间档案由江西省人才流动中心代管，办理社会保险，缴纳住房公积金。
七、其他
1、请报名人员仔细对照岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一经查实即取消考试和聘用资格。
2、对因考生未在2015年7月底取得相应学历学位证书，体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，可以从报考该岗位招聘的考生中，按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。
附件：江西省文物考古研究所2015年公开招聘硕士研究生考试报名登记表.doc
