江西省农科院系省政府直属的纯公益性事业单位,下设14个专业研究所、15个国家级、省级研究中心(站),建有7个省级重点实验室。现根据工作需要,面向国内外公开招聘优秀博士。
一、招聘岗位及条件
用人 单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 | 咨询电话及 报名应聘邮箱 |
水稻所 | 水稻区域试验 | 1 | 作物栽培专业,博士研究生学历 | 0791-87090385 sflzxn@163.com |
稻种资源研究 | 1 | 作物遗传育种专业,博士研究生学历 | ||
超级水稻中心 | 分子育种 | 1 | 作物遗传育种专业,博士研究生学历 | 蔡主任 0791-87090262 caiyaohui@126.com |
作物所 | 油菜栽培 | 1 | 作物栽培或植物营养、植物生理专业,博士研究生学历 | 汤主任 0791-87090730 ttjiejie2003@163.com |
旱作物育种 | 2 | 作物遗传育种专业,博士研究生学历 | ||
植保所 | 植物病害研究 | 2 | 植物病理专业,博士研究生学历 | 0791-87090752 yyq8295@163.com |
植物保护研究 | 2 | 农业昆虫或农药学专业,博士研究生学历 | ||
资环所 | 新型肥料研究室 | 1 | 土壤学或植物营养学专业,博士研究生学历 | 0791-87090355 tfsbgs@163.com |
粮丰项目研究 | 1 | 农业生物化学或分子生物学专业,博士研究生学历 | ||
冷浸田改良、农业环境研究 | 1 | 土壤学或植物营养专业,博士研究生学历 | ||
农业环境研究室 | 1 | 果树学或植物营养、土壤学专业,博士研究生学历 | ||
分析检测 | 1 | 分析化学或化学类专业,博士研究生学历 | ||
质标所 | 风险评估实验室 | 1 | 兽医学或畜牧学专业,博士研究生学历 | 周主任 0791-87090631 zhouyaomin666@163.com |
3 | 分析化学或食品科学与工程、兽医学、畜牧学专业,博士研究生学历 | |||
农产品 加工所 | 农产品加工研究 | 1 | 生物技术专业,博士研究生学历 | 冯所长 0791-87090718 fjx630320@163.com |
1 | 应用化学专业,博士研究生学历 | |||
园艺所 | 柑橘研究 | 1 | 果树学专业,博士研究生学历 | 朱主任 18579069690 zhufanghong2006@163.com |
西甜瓜研究 | 1 | 园艺学专业,博士研究生学历 | ||
茶学研究 | 1 | 茶学专业,博士研究生学历 | ||
蔬菜 花卉所 | 花卉研究 | 1 | 园艺学专业,博士研究生学历 | 宋主任 18579069589 xmsong_jx@@126.com |
蔬菜育种与栽培 | 1 | 园艺学专业,博士研究生学历 | ||
畜牧所 | 家禽研究室 | 1 | 环境科学与工程专业,博士研究生学历 | 邹主任 13870867232 zouzhihengxms@163.com |
营养研究室 | 1 | 动物营养与饲料科学专业,博士研究生学历 | ||
水产与经济动物研究室 | 1 | 动物营养与饲料科学专业,博士研究生学历 | ||
农业经济与信息所 | 农业科技情报研究室 | 1 | 农业信息技术或作物栽培专业,博士研究生学历 | 魏主任 0791-87090369 njxxsbgs@163.com |
农业技术经济研究室 | 1 | 农业经济管理或产业经济、区域经济、数量经济专业,博士研究生学历 | ||
农业信息技术研究室 | 2 | 计算机专业,博士研究生学历 | ||
微生物所 | 食用菌研究 | 1 | 微生物学专业,博士研究生学历 | 魏主任 0791-87090522 yunhuiwei@sina.com |
微生物和农村能源研究 | 1 | 微生物学专业,博士研究生学历 | ||
农业工程所 | 农业机械研究 | 2 | 作物栽培或农业信息技术专业,博士研究生学历 | 陈主任 0791-87090041 cd_691@163.com |
农业机械研究 | 2 | 农业机械或农业电气化与自动化专业,博士研究生学历 |
以上学历均要求为全日制学历,须同时具有学历和学位证书(海外留学人员需学位认证)。年龄要求35岁以下(即1979年1月1日以后出生),特别优秀者适当放宽3~5岁,身体健康,品行端正。
二、报名办法
1、报名时间:从即日起至2014年12月31日岗位招满为止。
2、报名方式:应聘材料以邮寄或发送电子邮件方式直接投递到招聘用人单位(地址:南昌市南莲路602号江西省农科院 хххх所,邮编:330200),书面应聘材料或电子应聘材料“主题”栏必须标明“应聘хххх单位хххх专业”。
3、应聘材料:个人求职简历、学历学位证书(应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、身份证和主要业绩成果证明等材料的复印件。
三、考核办法
采取直接进入面试的办法进行考核,根据面试成绩择优确定考察、体检人选。考察内容为应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘者的资格条件进行复查。体检须在应聘单位指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
面试及体检、考察的具体时间和地点另行通知。
四、聘用
聘用人选经考察、体检合格并公示无异议后办理相关聘用手续。聘用人员实行3个月的试用期。试用期满合格的,予以正式聘用;试用不合格的,取消聘用资格。
五、待遇
招聘录用的博士除享受事业单位规定的工资、福利待遇外,还可享受以下优惠待遇:
1、引进的博士属于国外知名院校毕业的,或在国内知名院校取得博士学位且具有副高以上职称或具有国内外知名院校博士后工作经历的,且业绩突出的人才:科研启动费自科类50万元、软科学类20万元,安家费10万元,购房补贴15万元(分三年平均支付,第三年的购房补贴待三年期末考核合格后发放),工作津贴每月2000元。
2、引进的其他优秀博士:科研启动费6万元,安家费2万元,购房补贴6万元(第一年2万、第二年1万、第三年3万,第三年的购房补贴待三年期末考核合格后发放),博士津贴每月900元。