2013贵溪市中小学教师招聘面试工作方案
2013-07-23 12:48:24 来源： 评论：0 点击：
根据《江西省2013年中小学教师招聘公告》以及鹰潭市教育局、鹰潭市人力资源和社会保障局《关于做好2013年全市中小学教师招聘面试工作的通知》(鹰教人字[2013]50号)文件精神
根据《江西省2013年中小学教师招聘公告》以及鹰潭市教育局、鹰潭市人力资源和社会保障局《关于做好2013年全市中小学教师招聘面试工作的通知》(鹰教人字[2013]50号)文件精神。为切实做好我市中小学教师招聘面试工作，特制定以下方案：
一、 组织领导
成立贵溪市中小学教师招聘面试工作领导小组，由市政府分管教育的领导和市教育局、市人力资源和社会保障局、市编办、市财政局、市公安局、市监察局的负责同志组成。
市人力资源和社会保障局、市监察局主要负责对面试过程及程序的监督，市教育局负责面试的具体实施。
二、现场资格复审
需对全省中小学教师招聘入闱人员进行现场资格复审。
1、所需材料：《江西省中小学教师招聘报名表》、身份证、毕业证、教师资格证(2013年应届师范类毕业生须有学校所在地教师资格认定机构出具的通过教师资格认定的证明)、报到证，如报到证遗失应提供签发部门开具的遗失证明，特殊教育学校聋专业需提供专业证明，以上材料原件和复印件一式一份。有工作单位的考生须提供单位及主管部门同意报考及工作年限的证明(工作单位是民营的只需提供单位同意报考的证明)，并携带与报名表同版一寸照片两张。
2、 现场资格复审时间：2013年7月29日上午八时—2013年7月30日下午五时整。
3、现场资格复审地点：贵溪市教育局七楼会议室(建设路中段)。
三、面试评委
由市教育局、市人力资源和社会保障局、市监察局负责随机抽取外地评委。
四、面试方式及内容
贵溪市中小学教师招聘面试主要采取教育教学能力测试的方式进行。
1、教育教学能力测试分为写教案和说课两部分，满分200分，写教案和说课各占面试成绩的50%。小学语文三个考场和小学数学三个考场考生分数计算公式为：考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一职位考生去掉一个最高分和最低分后的平均分÷所在面试小组考生去掉一个最高分和最低分后的平均分)。
2、测试教材为贵溪市现行各个年级所使用的教材(按岗位分别对应小学、初中);某些没有学生用书的学科，只提供课题，不提供资料。课题由面试工作领导小组工作人员在测试前随机抽取。
3、测试时间：写教案90分钟，说课15分钟以内。
4、测试要求
(1)写教案用纸和教材统一由面试工作领导小组提供，考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场，一经发现取消本次招聘资格。
(2)考生写教案结束，不得离开写教案考场。
(3)写教案工作结束，由工作人员组织考生抽签，确定说课顺序。
(4)考生说课课题与写教案课题一致。
5、测试时间与地点：
测试时间：2013年8月6日上午8：00开始。
测试地点：贵溪市第二中学
五、考试成绩
考生考试最后成绩以笔试与面试成绩累计计算总分，笔试与面试成绩各占50%，折算成100分制后在贵溪市教育局公告栏和贵溪市教育网公示。若考生最后成绩相同，取面试成绩高者，若面试成绩仍相同，则取说课成绩高者，如说课成绩仍相同，则取笔试学科专业成绩高者。
六、体检考核
总成绩入围人员体检标准按照《江西省教师资格体检办法(试行)》执行。所需费用由考生承担。
中小学教师招聘面试工作领导小组工作人员对体检合格入围人员进行考核，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神等，同时复核其资格条件。凡违反计划生育政策、受到公安机关拘留以上处罚、不符合录取资格、考核不合格以及不服从安排者取消聘用资格。
七、监督投诉电话
市教育局：0701—3325468，15717014986
市人力资源和社会保障局：0701—3316613
市监察局：0701—3316397
八、本方案由贵溪市中小学教师招聘面试工作领导小组负责解释。
贵溪市中小学教师招聘面试工作领导小组
li�? tl�� ��� text-decoration: none; line-height: 27px; text-indent: 28px; ">中小学教师招聘面试工作领导小组工作人员对体检合格入围人员进行考核，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神等，同时复核其资格条件。凡违反计划生育政策、受到公安机关拘留以上处罚、不符合录取资格、考核不合格以及不服从安排者取消聘用资格。
七、监督投诉电话
市教育局：0701—3325468，15717014986
市人力资源和社会保障局：0701—3316613
市监察局：0701—3316397
八、本方案由贵溪市中小学教师招聘面试工作领导小组负责解释。
贵溪市中小学教师招聘面试工作领导小组
