2013江西省农村信用联社科技人员招聘启事
2013-03-26 15:29:22   来源:   评论:0 点击:

  为推进江西省农村信用社科技事业持续发展,提高核心竞争力,江西省农村信用联社现面向社会、各大高校、系统内部公开招聘信息科技人员。  一、 招聘人数  10人,其

  为推进江西省农村信用社科技事业持续发展,提高核心竞争力,江西省农村信用联社现面向社会、各大高校、系统内部公开招聘信息科技人员。

  一、 招聘人数

  10人,其中软件研发中心6人,运维管理中心2人、质量控制中心1人,综合管理中心1人。

  二、 条件与资格

  (一)条件

  1、有良好的思想政治素质和道德修养,遵纪守法,诚实守信,严守工作秘密;

  2、认同江西省农村信用社企业文化,热爱农村信用社工作;

  3、有事业心、进取心,责任心,开拓创新意识强,在校学习成绩优良;

  4、艰苦朴素,身体、心理健康,安心在农村信用社工作;

  5、年龄27周岁以内(1986年1月1日及以后出生),“985工程”重点大学的全日制硕士、博士,具有金融“IT”工作2年以上经验者可适当放宽。

  (二)资格

  1、初始学历为全日制硕士研究生及以上学历;

  2、计算机相关专业毕业;

  (三)具体岗位要求

  1、软件研发中心人员要求:熟练掌握RPG、JAVA、C#语言;熟悉AS400、AIX、Linux操作系统和DB2、Oracle数据库者;有2年以上软件研发或金融机构从业经历,以及具备计算机软件专业技术资格证者优先。

  2、运维管理中心人员要求:熟悉各类网络设备(路由器、交换机、防火墙)的工作原理和相关配置方法;精通TCP/IP架构原理,熟悉RIP、 OSPF、BGP等动态路由协议;了解IPSec VPN、SSL VPN等安全技术;熟悉防病毒、反垃圾邮件、防火墙、 VPN、入侵检测、漏洞扫描等信息安全系统工作原理及主流产品的应用;熟悉主流的攻击技术和原理,并具备相应的信息安全防护解决方案的规划、部署、维护能力;具备H3CSE、CCNP、CISSP等相关网络安全认证资质者优先。

  3、质量控制中心人员要求:熟悉掌握测试工作方法论,有较强的问题分析和定位能力,具备相关开发测试环境的建设和维护经验,有较强的质量意识和良好的沟通能力,熟练使用常用测试管理工具;具备自动化测试实施经验者或专业认证资质者优先。

  4、综合管理中心人员要求:熟悉银行信息系统,以及IT应用架构领域的技术规范要求;有较好的综合分析能力和文字组织能力,熟练使用办公软件;具备银行IT应用系统架构规划管理经验优先。

  三、招聘程序与步骤

  (一)公开报名。有意者请提供招聘登记表(见附件)、个人简历、身份证、学历、学位证、相关证书和业绩证明材料等复印件,通过邮寄或发送电子邮件方式报名。邮寄地址:南昌市洪都北大道555号江西省农村信用联社504室信息科技部收,邮编:330077;电子邮箱:rao_yuan@163.com。

  报名截止时间:2013年4月21日。

  (二)考试。初审合格人员参加笔试和面试。具体时间另行通知。

  (三)录用。笔试面试合格人员经体检、考察后,办理录用手续。

  四、待遇

  应聘人员办理录用手续后,与江西省农村信用联社签订试用期合同,试用期满,经考核合格,签订正式劳动合同,按农村信用社规定享受薪酬待遇,参加各项法定保险。

  五、注意事项

  (一)应聘者个人信息仅用于此次招聘,对未被录用人员的材料将严格保密,恕不退还。

  (二)应聘者对个人提供信息的真实性负责,如与事实不符,江西省农村信用联社有权取消其录取资格。

  (三)联系人:饶先生,联系电话:0791-88597117。

  附件:江西省农村信用联社科技人员招聘登记表

  二〇一三年二月二十八日

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