本报讯(记者章鸽)记者昨日获悉，2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作明起开始报名，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人，其中有大量机会留给了基层岗位和应届毕业生。
考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为10月15日至24日。公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。明日起，可登录人力资源社会保障部门户网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局门户网站(http:/www.scs.gov.cn)及考试录用公务员专题网站(http:/bm.scs.gov.cn/2015)查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。
据介绍，今年“国考”的突出特点是降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。将对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施，解决基层机关“招人难”、“留人难”问题;各直属机构将根据工作实际和基层公务员队伍建设需要，拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。
此外，继续坚持面向基层的政策导向，将进一步加大基层工作经历人员的考录力度。据介绍，今年省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多优秀人才报考。中央直属机构市(地)级以下职位，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。
“今年招录部门比去年减少了10个左右，招录人数却增加了近3000人，为7年来最多。”据“华政教育”专家朱子艳分析，公考热度虽然有所降低，但是近年来，无论是国考还是省考，招录竞争比例已经相对平稳，所以，招录人数增加，一方面意味着机会的增加;另一方面，也意味着考生想要获得其中一个席位，依然需要过五关斩六将。
