为加强教育干部队伍建设，经市委教育工委、市教育局研究、报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，决定面向全市公开考选工作人员，充实到委局机关工作。现将有关事项公告如下：
一、考选职位及人数
本次公开考选职位是市委教育工委、市教育局科员，共考选5人。
二、报考对象及条件
1、报考对象：全市在编在岗公务员，或参照公务员法管理单位符合交流进机关条件的已登记人员。
2、报考条件：
⑴政治条件。政治素质好，组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业；思想品德好，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。
⑵工作表现。工作表现好，近两年年度考核称职以上。
⑶学历、专业及年龄条件。具有国民教育全日制大学本科以上学历，所学专业为教育类、汉语言文学类、文秘类、哲学类、政治类、公共管理类、建筑设计及相关专业；年龄在30周岁以下（1983年3月31日以后出生）。具有全日制硕士研究生学位的，年龄可放宽到35周岁（1978年3月31日以后出生）。
⑷市选拔生报考必须在基层工作时间满2周年。
⑸身体条件。身体健康，符合原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发［2005］1号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定的条件。
三、考选程序及方式
本次公开考选采取组织推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节和程序，择优选调。
1、组织推荐。
2、个人报名。
3、资格初审。由市委教育工委、市教育局组织资格初审，对不符合资格条件的取消报考资格，对符合报考资格的发放《笔试准考证》。经资格初审后，符合条件的报名人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选人数或取消该职位的考选计划。
4、笔试。笔试时间为2013年6月1日，笔试地点设在赣州市（具体地点以准考证为准）。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，总分为100分。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定入闱面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
5、资格复审。入闱面试人员在2013年6月8日须携带以下材料到报名处进行现场资格复审：（1）公务员登记表或参照公务员法管理人员登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）（2）年度考核登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）。如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审合格人员方可参加面试。
资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其考选资格，空缺按成绩从高分到低分依次递补。
6、面试。面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩（笔试成绩+面试成绩），按1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
7、体检。参照录用国家公务员的体检标准按1:1比例组织到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。
8、考察。由市委教育工委、市教育局组成考察组，对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消选调资格，并按笔试和面试的综合得分，从高分到低分顺延递补考察对象。
9、公示。对考察合格的考生，综合考虑笔试、面试、体检等情况，按1：1的比例，择优确定拟选调人员，并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网、中共赣州市委教育工委党务公开网、赣州教育网等媒体公示7天。
10、经考试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为自动放弃选调资格。该空缺职位，按职位总成绩由高分到低分依次递补进行体检、考察、公示。
11、审批、调动。经考试、体检、考察、公示合格者并在规定时间内报到者，按照干部管理权限办理审批、调动手续。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2013年5月20日至24日。
2、报名地点：市教育局人事科（赣州市市政中心南楼19楼1909室）。
3、报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：（1）《报名表》一式二份；（2）本人身份证原件及复印件；（3）毕业证书及学位证书原件及复印件；（4）近期一寸同底免冠彩照3张。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
五、咨询电话：市教育局人事科8391490
附：报名表