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2017-05-31 23:52:02   来源：   评论：0 点击：

日期

授课内容

晚课要点

教学目的

提高重点

报到当天test

面试基本情况和课程安排介绍

面试常识介绍破冰训练学员宣誓

主要涉及面试的形式、内容、礼仪等基本问题

面试的了解礼仪与着装基础理论知识

第一天

① 介绍江西公务员面试基本情况，包括
 面试组织、面试基本流程、打分的基本点、
 考生应该如何应对及高分对策
 ② 详细讲解面试的几大基本题型和江西
 公务员面试的创新题型，讲解内容包括
 每类题型的具体特点、解题思路和历年
 相关题型的对照等
 ③ 近期社会热点知识、国家宏观政策
 的解读
 ④ 在熟悉答题思路前提下培养鼓励学
 员答题的个性与亮点
 ⑤ 江西答题素材库训练，帮助学员树立
 正确的答题思维和充实的答题内容

讲练结合练思维

① 初步了解解题思路框架，例如：
 背景、原因、对策
 ② 结合主体职能分析法练习造
 句，将答题点扩散
 ③ 充实答题内容，答题有血有肉而
 不是缺斤短两
 ④ 培养学员答题前列提纲的能力
 ⑤ 简列提纲，形成答题思路
 ⑥ 围绕所列提纲练习答题，强化学
 员利用理论基础完整答题
 ⑦ 逐渐培养由模仿答案答题到独
 立答题
 ⑧ 两人一组，互相讨论，互相作答

基础理论知识
 答题基本思路和框架
 重点难点的把握

第二天

讲练结合练框架

第三天

讲练结合练语言、内容

第四天

讲练结合提高熟练程度

第五天

基本实战模式和对策讲解，通过经典题
 型对学员进行“半实战”训练，使考生
 不断加深对基础知识的了解，基础知识
 的考核与总结，同时树立实战意识和方
 式，主动暴露自身缺点

半实战训练
 反复提高熟练程度

① 理论课知识全部消化吸收，为后
 期的实战做准备
 ② 让学员能张嘴说话，并点出实
 战中存在问题
 ③ 独立思考，共同讨论，总结答题内容
 ④ 能够模拟作答

简单实战、实战能力
 语言能力
 克服紧张情绪

第六天

① 主要是各种题型的专项训练，不断掌
 握和适应各种题型，并且不断暴露每个考
 生的、缺点，使考生对自身学习情况有充
 分的认识
 ② 过程中穿插“抗压力训练”和“语言
 训练”

4人小组
 反复提高熟练程度
 全真实战要点总结

① 角色扮演、训练读题、听题能力
 ② 能完全按照考试标准，连续答
 完三道题
 ③ 了解考官打分原则及思路
 ④ 让考生开始明白自己的优缺
 点，并明确提高方向

实战能力
 对面试实质的把握
 与适应
 心理素质
 面试适应能力
 沟通能力、自信心

第七天

① 设置针对性的考题进行实战训练。训练
 中根据考生前一天所暴露的问题，布置不
 同的任务，扮演不同的角色，使考生在不
 断地角色变化中克服自己的不足
 ② 教授考生面试考官的培训模式、打分
 模式、打分重点，适时让考生扮演“考官”
 进行真实的打分和点评，使考生熟悉考
 官的习惯并且对自己进行反向提高

总结提高+练习
 不断反复强化训练
 扬长避短式刻意训练

① 通过全真实战模拟增加学员答
 题紧张感，充分暴露面试存在的
 问题
 ② 总结个性问题，将理论知识再
 次梳理
 ③ 养成学员自主练习习惯
 ④ 让考生不断强化自身的强项，
 突出自身优势。并且增强面试考
 场的沟通能力、感染力。能够自然
 驾驭每次答题过程

实战能力
 心理素质
 外在表现力
 感染力

第八天

① 热点思维训练，继续培养和熟练考
 生适应“全真压力面试”的能力，并突
 出个性化
 ② 实战中格外加入“面试考题、答题方
 式亮点训练”，通过发现和使用符合考生
 个人情况的“亮点”，提高考官的关注度，
 甚至达到满堂喝彩的效果，从而在众多
 考生中“脱颖而出

个性化提高个人面试包装方案

① 答题思维与反应能力训练
 ② 考官体验与互换训练，使考生
 充分理解考场打分规则，并学会
 利用规则获取分数
 ③ 个性化与个人亮点的合理使用
 ④ 对近期热点的把握，并树立
 正确的思维意识

外在表现力
 个性化方案
 思维意识训练
 强化反应力
 突出亮点