根据我院2016年公开招聘高层次人才(硕士)招聘公告要求，定于2016年3月27日至4月7日分二批对应聘人员进行考核，3月27~31日为临床、医技(除机关后勤岗位)人员，4月4~7日为机关后勤(人事科、财务科、审计科、病案科、房管科、医调办)人员，具体安排如下：
一、应聘人员按《南昌大学第一附属医院2016年公开招聘高层次人才公告》要求，2015年12月31日前网上报名成功(需补充材料者3月7日前完成补充工作)并完全符合招聘条件的人员。
二、具体考核时间及安排
1、资格审核及笔试：应聘临床、医技的人员于3月27日(应聘机关、后勤的人员于4月4日)上午8：30带上身份证、第一第二学历毕业证及学位证(应届硕士免第二学历学位证)、毕业生推荐表、学生证、大学英语等级成绩单、资格证及相关证件到门诊十三楼参加资格审核及笔试。
2、临床、医技应聘人员3月28~29日参加心理测试(自费)及应聘科室考核(时间、地点另行安排);机关后勤应试人员4月5日参加心理测试(自费)并与应聘科室见面(时间、地点另行安排);
3、面试安排：临床、医技应试人员3月30日8：00到门诊十三楼等候参加面试;机关后勤应试人员4月6日8：00九楼会议室等候参加面试。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人员(如遇比例内最后一名同分，一并进入面试)。笔试人数低于1：3的，笔试成绩必须在60分以上方可进入面试环节。面试成绩低于80分者均不予录用。
4、按岗位需求1：1的比例从高分到低分(50%笔试成绩+50%面试成绩)确定体检对象.
5、体检时间：临床、医技应聘人员3月31日(机关、后勤应聘人员4月7日)上午8：30带好身份证、体检费、空腹到一附院体检中心参加体检。
南昌大学第一附属医院人事科
2016年3月17日
