井冈山大学附属医院2013年高层次人才招聘公告（41）
一、井冈山大学附属医院简介
井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复等功能为一体的三级甲等综合性省直医院。医院始建于1974年，位于井冈山革命摇篮所在地——江西省吉安市中心城区，医院占地面积近16亩，医疗业务用房建筑面积3.2万㎡，固定资产1.4亿元，编制病床位1500张，医院内设30个临床科室和13个医技科室、20个职能科室。口腔科、眼科、中医科被确定为吉安市领先学科，耳鼻咽喉科为吉安市重点学科。
16层的现代化住院大楼内，拥有中心供氧、中心负吸引、中央传呼、太阳能热水系统等优良的服务设施，宽敞明亮的病房内均配有卫生间，壁柜、凉台、空调等，完全能满足不同患者的需求。医院注重科技领先，不断加强医院内涵建设，医院始终把发展重心放在提高核心竞争力方面，有计划地引进一些精尖设备和开展技术攻关。目前，医院拥有全身螺旋CT、进口数字彩超、DR数字化X光机、高压氧舱、电子腹腔镜、电子喉镜、电子支气管镜、电子胃镜、电子肠镜、电子阴道镜、电子宫腔镜、鼻内窥镜、血液透析机、美国钬激光系统、尿道膀胱镜、经皮肾镜气压弹道碎石系统、等离子电切镜、超声联合气压弹道吸负碎石系统、膀胱结石大力钳碎石系统和世界上最先进的TCD（经颅多普勒）、1518K型全数字化脑电图机、肌电图仪、动态心电图仪、动态血压仪、全自动生化仪、血气分析仪、DSA介入治疗系统、核磁共振等，还拥有国内先进的康复医疗设备等，为临床诊疗提供了技术支持，也提高了临床诊疗水平，加快了医院专科建设的步伐。
医院坚持走人才强院、科技兴院之路，通过外部引进和内部挖潜，打造了一支素质高、能力强、技术硬的专业技术人才队伍，现有职工620人，其中专业技术人员585人，正高职称46人、副高专业技术人员80人；博士后、博士、硕士等高学历人才70余人。医院四个临床科室被评为市级领先学科，占全市的4/10，四个专业技术人员被评为吉安市卫生系统高层次学术人才，占全市4/9；三位同志被评为市新世纪学术带头人；12名同志被市卫生局评为市级学科带头人培养对象；5位同志被省卫生厅评为省级学科带头人培养对象或名中医培养对象。医院承担了医学教育6个专业、3个层次的临床教学任务，近几年，承担了国家自然基金课题立项2个，省级市级课题多项，在公开期刊上发表论文300余篇，有利地促进了医疗技术水平的不断提高。
努力构建和谐医院，医院积极推行人性化服务。医院非常注重医德医风建设，坚持实施人性化服务，以医疗护理规范化、服务流程系统化、就医环境舒适化，一切以病人为中心、以病人至上为根本，使医疗质量、服务水平不断提高，医院先后被省、市卫生部门授予“群众满意医院”、“医德医风示范医院”、“江西省价格诚信单位”（AAA）等荣誉称号，被学校党委多次评为“先进基层党委”称号。
发展中的井冈山大学附属医院将继续坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，秉承“救死扶伤，服务社会”的服务宗旨，竭诚为人民群众提供优质、高效、安全和便捷的医疗服务。
二、招聘岗位、人数和条件
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 |
| 泌外科 | 1 | 泌尿外科专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 |
| 肛肠科 | 1 | 中医肛肠专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 |
| 口腔科 | 2 | 口腔专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 |
| 护理部 | 1 | 护理专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 |
| 临床科室 | 2 | 儿科专业、妇产专业、肾内专业、内分泌专业、心血管内科、呼吸内科专业、眼科专业、耳鼻喉科专业、重症医学专业、血液肿瘤专业、骨科专业、胸外科专业、麻醉专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 |
| 医技科 | 1 | 检验专业、病理专业、超声影像专业、影像专业；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 |
| 财务科 | 1 | 具备注册会计师资格；全日制统招硕士以上学历，并取得学历和学位证书。 |
| 合计 | 9人 | |
注：以上年龄要求为：硕士35周岁及以下（1978年2月28日以后出生），博士45周岁及以下（1968年2月28日以后出生），硕士毕业并取得副高以上职称的年龄可放宽到45周岁及以下（1968年2月28日以后出生）。
三、联系方式
联系电话：0796-8237793
联系人：康老师
E-mail：fsyyrsk8237793@163.com
四、报名办法
1、报名截止时间： 2013年8月15日（岗位招满为止）
2、报名方式：
凡有意应聘者，将简历（含学习和工作经历、工作业绩）发电子邮件至电子邮箱fsyyrsk8237793@163.com
投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如：清华大学＋刘某某博士＋理学专业＋应聘附属医院血液内科岗位)
五、考核方法
1、考核方式：采取直接面试考核，择优录取的方式进行招聘，面试内容为相关专业知识及专业技能。
2、面试时间、地点：另行通知。
六、体检
根据考核面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。
七、录用
经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续。
八、待遇
博士、硕士毕业院校是“985工程”的大学和“211工程”的大学，享受相关优惠待遇，必须在我院服务期至少满六年。待遇详细说明请登录我院主页公告栏查询：http://fsyy.jgsu.edu.cn/news.asp?id=1077
